“这又能怎么样？你忘记老板跟朱代东的关系了？就算没有这层关系，我们是香港人，来本地投资的外商，当地政府还敢拿我们怎么样？”周湖不以为然的说。还有待遇问题，对于特别的人才，朱代东历来舍得花大本钱，舍不得孩子套不住狼。舍不得血本，拉不来真正的人才。吴东红虽然身为玩具公司的总经理，但朱代东认为，必须再给他配备至少三名以上的助手，分别负责设计、生产、销售。吴东红需要掌握的只是公司的人事和财政，玩具制造公司能不能搞起来，关键不在于吴东红身上，而是能不能找到那三个专门的人才。...